INFORMACIÓN GENERAL
  •     DIPLOMA:

        Certificado con el aval académico EDES

  •     MODALIDAD:

        Presencial

  •      CIUDADES Y HORARIOS:

         CUENCA – 21 DE SEPTIEMBRE:

         Jueves y viernes de 18h00 a 22h00

         2 sábados al mes de 8h30 a 12h30

         GUAYAQUIL – 18 DE SEPTIEMBRE I QUITO – 23 DE OCTUBRE:

         Lunes y miércoles de 18h00 a 22h00

         2 sábados al mes de 8h30 a 12h30

DURACIÓN E INVERSIÓN
  •     DURACIÓN:

        40 Horas

  •     INVERSIÓN:

        $700

DETALLES
El Programa está diseñado para profesionales que se desempeñan en el área de recursos humanos, jefaturas intermedias, coordinadores, que requieren ampliar o potenciar sus conocimientos y competencias dentro de esta rama. También está enfocado a dueños de empresas familiares o pymes, y a toda persona que requiera conocimientos y herramientas de manejo de personal, desde el conocimiento legal, ético, técnico, hasta la optimización de la gestión del recurso humano.
GENERAL:
Adquirir y profundizar las técnicas y herramientas utilizadas en la Gestión de los Recursos Humanos con el fin de lograr equipos competitivos.
ESPECÍFICOS:
  • Facilitar a quienes se desempeñan en áreas de “Recursos Humanos” el desarrollo del talento humano como ventaja competitiva, atendiendo a la modernización y respondiendo a las circunstancias actuales y de futuro generando las estrategias correspondientes.
  • Fortalecer el profesionalismo e idoneidad del personal de recursos humanos en el presente y hacia el futuro, buscando concordancia entre los objetivos de la organización y los replanteamientos en el rol de Recursos Humanos, con liderazgo para influir el alcance de los resultados propuestos.
    1. El Entorno Nacional e Internacional de la Gestión Humana
    2. Rol de Recursos Humanos en la Implementación y Sostenimiento de las culturas organizacionales
    3. Diseño organizacional
    4. Factor humano
    5. Comunicación organizacional
    6. Selección de personal
    7. Administración de compensaciones
    8. Retribución por resultados y competencias
    9. Desarrollo de los Recursos Humanos
    10. Salud y seguridad ocupacionales
    11. El clima organizacional
    12. Aspectos legales en la gestión humana
    13. Direccionamiento estratégico del talento humano
    14. Planeación de los Recursos humanos
  • 60% Asistencia a clases
  • 40% Participación
Al prestar servicios de educación universitaria nuestros precios no tienen IVA. Contamos con diferentes métodos de pago para del estudiante:

EFECTIVO

tarjetas
TARJETAS DE CRÉDITO
Difiere tus pagos a 3 y 6 meses sin intereses

DESCUENTOS
15% de descuento para grupos o convenios con la UTPL
  • TELÉFONOS DE CONTACTO:

    QUITO             (02) 395 9900/1

    GUAYAQUIL   (04) 228 2084

    CUENCA         (07) 284 0204

CONTACTO